Recomendaciones para las empresas y sus colaboradores
Si la operación de su empresa es necesaria para atender la situación de emergencia sanitaria y sus colaboradores deben realizar funciones en su sitio habitual de trabajo, tenga en cuenta estas recomendaciones. #EstaEmpresaEsDeTodos
Tenga en cuenta:
- Identifique los recursos imprescindibles para la operación y defina los procesos necesarios para la supervisión y la toma de decisiones en sitio.
- Garantice la proveeduría de los insumos críticos y optimice los tiempos de operación.
- Prevea alternativas de transporte adecuadas para facilitar la movilidad y mantener la salud de sus colaboradores.
- Establezca protocolos de ingreso y salida para evitar la confluencia de personas en espacios confinados.
- Garantice la disponibilidad de víveres, productos de aseo y elementos de protección personal en sitio, para garantizar el bienestar del personal.
- Active los canales de comunicación internos para mantener informado al personal sobre la situación actual. ¡Acuda únicamente a fuentes de información fiables y verificables!
- Difunda información sobre autocuidado, prevención del riesgo e identificación de síntomas de enfermedad.
- Establezca protocolos de atención médica o prehospitalaria para atender oportunamente cualquier síntoma o signo de alarma.
- Cumpla estrictamente con las recomendaciones fijadas por las autoridades sanitarias y las administradoras de riesgos laborales.
- Promueva el estricto cumplimiento de las medidas de distanciamiento social y acuerde formas de saludo que no impliquen contacto físico.
- Establezca protocolos regulares de limpieza y desinfección de áreas críticas como baños, espacios comunes, estaciones y superficies de trabajo.
- Promueva la apropiación de protocolos estrictos de higiene, suministrando geles y jabones antibacteriales.
- Promueva el uso de elementos de protección personal.
- Si suministra alimentación, incremente los controles de higiene en la manipulación de los alimentos y promueva el consumo abundante de agua.
- Si identifica cualquier síntoma o signo de alerta proceda al aislamiento y atención inmediata del colaborador afectado.
- En lo posible, realice pruebas aleatorias para monitorear la salud de sus colaboradores.
Para los colaboradores:
Si trabaja en una empresa que no puede parar de operar durante la emergencia sanitaria, y debe seguir acudiendo a tu sitio de trabajo habitual, siga estas recomendaciones:
- Atienda a todas las recomendaciones de distanciamiento social y exíjalas de los demás.
- Cumpla estrictamente con los protocolos de entrada y salida de la empresa.
- Acuerde formas de saludo que no exijan contacto físico.
- Lave sus manos frecuentemente con agua y jabón, o gel antibacterial.
- Manténgase siempre hidratado.
- Mantenga su cabello recogido y evite tocarse la cara.
- Haga correcto uso de los elementos de protección personal.
- Desinfecte regularmente su estación e implementos de trabajo.
- Desinfecte regularmente sus objetos personales o déjelos en casa. Puede envolver su celular en papel de vinilo mientras esté en su lugar de trabajo.
- Lave su uniforme o ropa de trabajo con agua y detergente al llegar a casa.
Recomendaciones sobre salud mental:
Si su empresa no cesa actividades durante el COVID-19, siga las siguientes recomendaciones para promover la salud mental en sus colaboradores:
- Promueva/Realice unas pausas saludables durante el día (musculoesqueléticas, sicológicas, nutricionales)
- Promueva/Realice ejercicios de respiración, meditación o mindfulness
- Promueva/adopte hábitos nutricionales adecuados
- Promueva/ Mejore la higiene de sueño
- Informe sobre la situación/Mantángase informado, pero lejos de las redes sociales
- Establezca/aproveche los protocolos de primeros auxilios o soporte sicológico