Tenga en cuenta:

1. Identifique los recursos imprescindibles para la operación y defina los procesos necesarios para la supervisión y la toma de decisiones en sitio.
2. Garantice la proveeduría de los insumos críticos y optimice los tiempos de operación.
3. Prevea alternativas de transporte adecuadas para facilitar la movilidad y mantener la salud de sus colaboradores.
4. Establezca protocolos de ingreso y salida para evitar la confluencia de personas en espacios confinados.
5. Garantice la disponibilidad de víveres, productos de aseo y elementos de protección personal en sitio, para garantizar el bienestar del personal.
6. Active los canales de comunicación internos para mantener informado al personal sobre la situación actual. ¡Acuda únicamente a fuentes de información fiables y verificables!
7. Difunda información sobre autocuidado, prevención del riesgo e identificación de síntomas de enfermedad.
8. Establezca protocolos de atención médica o prehospitalaria para atender oportunamente cualquier síntoma o signo de alarma.
9. Cumpla estrictamente con las recomendaciones fijadas por las autoridades sanitarias y las administradoras de riesgos laborales.
10. Promueva el estricto cumplimiento de las medidas de distanciamiento social y acuerde formas de saludo que no impliquen contacto físico.
11. Establezca protocolos regulares de limpieza y desinfección de áreas críticas como baños, espacios comunes, estaciones y superficies de trabajo.
12. Promueva la apropiación de protocolos estrictos de higiene, suministrando geles y jabones antibacteriales.
13. Promueva el uso de elementos de protección personal.
14. Si suministra alimentación, incremente los controles de higiene en la manipulación de los alimentos y promueva el consumo abundante de agua.
15. Si identifica cualquier síntoma o signo de alerta proceda al aislamiento y atención inmediata del colaborador afectado.
16. En lo posible, realice pruebas aleatorias para monitorear la salud de sus colaboradores.

Para los colaboradores:

Si trabaja en una empresa que no puede parar de operar durante la emergencia sanitaria, y debe seguir acudiendo a tu sitio de trabajo habitual, siga estas recomendaciones:

1. Atienda a todas las recomendaciones de distanciamiento social y exíjalas de los demás.
2. Cumpla estrictamente con los protocolos de entrada y salida de la empresa.
3. Acuerde formas de saludo que no exijan contacto físico.
4. Lave sus manos frecuentemente con agua y jabón, o gel antibacterial.
5. Manténgase siempre hidratado.
6. Mantenga su cabello recogido y evite tocarse la cara.
7. Haga correcto uso de los elementos de protección personal.
8. Desinfecte regularmente su estación e implementos de trabajo.
9. Desinfecte regularmente sus objetos personales o déjelos en casa. Puede envolver su celular en papel de vinilo mientras esté en su lugar de trabajo.
10. Lave su uniforme o ropa de trabajo con agua y detergente al llegar a casa.

Recomendaciones sobre salud mental:

Si su empresa no cesa actividades durante el COVID-19, siga las siguientes recomendaciones para promover la salud mental en sus colaboradores:

1. Promueva/Realice unas pausas saludables durante el día (musculoesqueléticas, sicológicas, nutricionales)
2. Promueva/Realice ejercicios de respiración, meditación o mindfulness
3. Promueva/adopte hábitos nutricionales adecuados
4. Promueva/ Mejore la higiene de sueño
5. Informe sobre la situación/Mantángase informado, pero lejos de las redes sociales
6. Establezca/aproveche los protocolos de primeros auxilios o soporte sicológico