Modalidad de transmisión online (en tiempo real)
Cada participante se podrá conectar de manera remota e interactuar con la persona que pronuncia la conferencia y demás participantes a través de herramientas en línea.
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Oferta de valor Este programa brinda conocimientos en nómina y seguridad social fundamentales y actuales, junto con herramientas, metodologías y análisis de casos teóricos y prácticos que permitirán al participante aplicar en su día a día los diferentes conceptos aprendidos, logrando mayor eficiencia, eficacia, asertividad y justicia en la aplicación la legislación laboral y de seguridad social.
El participante podrá implementar de manera inmediata las herramientas y aprendizajes adquiridos en pro de las necesidades de su empresa, resolviendo de manera adecuada las diferentes situaciones que se estén presentando por no saber cómo y cuándo debe aplicar alguna norma laboral de las que regulan la nómina y la seguridad social o qué jurisprudencia es la más pertinente, así como la mejor manera de proceder en este contexto de cambios.
Los participantes que deseen compartir su caso empresarial o personal para estudio y análisis contarán con asesoría y apoyo en la resolución de la situación expuesta. Se realizarán liquidaciones para la nómina y juegos interactivos que facilitan el entendimiento y la puesta en práctica de lo aprendido.
Al finalizar este programa podrá:
• Aspirar a cargos tácticos del área de recursos humanos o del departamento de nómina
• Asesorar a diversas compañías en temas laborales del recurso humano y de la nómina y de la seguridad social. -
Objetivos Conocer y analizar los aspectos claves de la actualización en seguridad social (salud, pensión y riesgos profesionales) y en manejo de nómina, brindando herramientas que les permitan evitar sanciones, implementando la legislación laboral y de seguridad social y parafiscalidad vigente.
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Temario Manejo de nómina
• Principios del Derecho Laboral
• Liquidación de nómina periódica
o Salario
• Modalidades de salario
• Protección al salario
o Auxilio de trasporte
o Auxilio de Conectividad
o Tiempo suplementario
o Dominicales
o Recargos
o No salariales de pago mensual
o Indemnizaciones
o Descuentos
• Permitidos
• Prohibidos
• Capacidad de endeudamiento
• Ley 1527/12 Libranzas
o Viaticos
• Liquidación de cesantías e intereses a las cesantías y anticipos por estado de excepción.
• Ley de protección al Cesante
• Liquidación de vacaciones ordinarias y en estado de excepción.
• Liquidación de prima
• Calzado y vestido de Labor
• Proceso Disciplinario
• Estabilidad reforzada
• Suspensión del contrato laboral en condiciones ordinarias y de excepción.
• Licencias
o Estudios
o Maternidad
o Paternidad
o Compartida
o Luto
o Enfermedades Terminales – Ley Isaac
o Día de la familia
• Remuneración variable
• Clases de contratos laborales
o Por su duración
• Indefinido
• Fijo
• Por obra o Labor
• Accidental, Ocasional o Transitorio
o Por donde se presta el servicio
• Trabajo en Casa
• Teletrabajo
• Trabajo Remoto
• Aspectos básicos de la intermediación laboralSeguridad social y Parafiscalidad
• Liquidación de aportes a la seguridad social
• Aportes parafiscales
• Aportes Trabajadores Dependientes e independientes
• Aportes Trabajadores de por días
• IBC para aportes a seguridad social y parafiscalidad
• Auxilios por incapacidad
• Pensión familiar
• Piso de Protección Social (Trabajo por horas) -
Metodología Este programa se desarrolla a través de un modelo único de formación que inicia con el entendimiento de las necesidades y problemáticas cotidianas de los participantes, a partir de las cuales los docentes expertos definen, para cada módulo y temática, las estrategias pedagógicas más adecuadas para que los estudiantes construyan su propio conocimiento y de manera fácil pongan en práctica los aprendizajes significativos adquiridos. Adicionalmente, se llevará a cabo la exposición de contenidos, análisis de las normas aplicables, consultas a través de preguntas y respuestas de los participantes. Talleres de liquidación de nómina, a través de casos y ejercicios a desarrollar durante la capacitación.
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Dirigido Emprendedores, independientes, Gerentes de Recursos Humanos, jefes de Personal, Profesionales y técnicos cuyos intereses sean afines con la administración de recursos humanos, o simplemente que tengan trabajadores a cargo o sean trabajadores. Sector privado preferiblemente.
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Veruschka Tissot Abogada de la Universidad de los Andes, con énfasis en Derecho Comercial. Especializada en Derecho Laboral y Seguridad Social, Diplomada en Gerencia Integral, con más de 25 años de experiencia en el área jurídica en instituciones nacionales y multinacionales, públicas y privadas. Miembro del Colegio de Abogados Laboralistas, asesor en derecho laboral y de seguridad social para personas naturales y jurídicas y conferencista en diferentes espacios académicos tanto nacionales como internacionales.
Conferencista
Detailed schedule
9, 10, 16, 17, 23, 24, 30 y 31 de agosto