En su rol de actor del diálogo cívico, la Cámara de Comercio de Bogotá considera fundamental contribuir en la generación de espacios que promuevan una real y efectiva participación de los ciudadanos, especialmente del sector empresarial, en los asuntos estratégicos de Bogotá, y de esta manera contribuir a un entorno favorable para los negocios.

En este sentido, adelanta una revisión de la normatividad vigente, las instancias, actores y mecanismos de participación del sector empresarial en los niveles distrital y local, en especial en los temas relacionados con emprendimiento, innovación y fortalecimiento empresarial, incluyendo su funcionamiento actual y efectividad.

A partir de este panorama, y con los aportes tanto del sector empresarial como de la Administración Distrital, la CCB consolidará una propuesta para promover la participación del sector empresarial en las instancias distritales y locales que adoptan decisiones que afectan el desarrollo económico de la ciudad.

Comité Intergremial:

La Cámara de Comercio ejerce la Secretaría Técnica del Comité Intergremial Bogotá y Cundinamarca.

El Comité Intergremial de Bogotá y Cundinamarca – CIBC, entendiendo a Bogotá y Cundinamarca como una región, se creó en el año 1993 y desde entonces ha hecho presencia como órgano colectivo integrado por gremios de la producción, de servicios, asociaciones de profesionales y entidades de carácter cívico, el cual ha sido pilar fundamental para los diferentes miembros quienes se han unido con el fin de:

1. Procurar el desarrollo integral de la región Bogotá – Cundinamarca.
2. Impulsar el desarrollo y crecimiento económico.
3. Favorecer el entorno de todos sus actores.

El CIBC lo conforman las siguientes entidades:

EL CIBC ha realizado un trabajo continuo en cada uno de los proyectos de la ciudad región, alcanzando los objetivos generales y articulando la visión e intereses colectivos (público – privados), hacia la integración y desarrollo regional, así como en la búsqueda de la consolidación de una ciudad – región competitiva, globalizada y sostenible. A lo largo de varios años, ha funcionado de una manera eficaz, permanente y diáfana, con lo cual ha logrado su posicionamiento.

No obstante, la dinámica, la adherencia de nuevos miembros y los nuevos retos exigen una respuesta a sus necesidades actuales para lo cual el presente acuerdo recoge unánimemente los lineamientos generales necesarios para el CIBC en el cual se garantice una mayor eficiencia administrativa, certeza de sus actuaciones y una mejor gestión corporativa e intergremial.

MISIÓN
Representar de manera colectiva el pensamiento y los intereses de las asociaciones gremiales, cívicas y de profesionales de Bogotá y Cundinamarca, promoviendo el desarrollo integral de la región y de la calidad de vida de sus habitantes, y procurando la consolidación de una ciudad – región competitiva, globalizada y sostenible.

VISIÓN
En el 2025, el Comité Intergremial Bogotá y Cundinamarca – CIBC estará posicionado como la instancia referente, con mayor capacidad de incidir y generar aportes para la formulación de políticas públicas, en temas de interés para el crecimiento sostenible de la región Bogotá y Cundinamarca.