En un medio tan competido y dinámico, asumir el liderazgo requiere de competencias blandas y de la adopción de las mejores prácticas que permitan responder de manera efectiva a los retos que hoy enfrentamos. 

Propiciar el autoanálisis a partir de las fortalezas y debilidades individuales e inducir cambios de actitudes y comportamientos que repercutan positivamente en su rol como gerentes, subgerentes, jefes, supervisores, Coordinadores y como miembros de un equipo gerencial.

•    Habilidades Gerenciales: análisis conceptual
•    Liderazgo con sentido
•    Dinámica empresarial: análisis
•    Importancia de las habilidades “blandas”
•    Ciclos PSA y PAS
•    Prácticas organizacionales
•    Las organizaciones TEAL
•    Carácter situacional del liderazgo
•    Lecciones de Liderazgo
•    Condiciones para desarrollar un liderazgo efectivo
•    El poder de la influencia
•    Ejercicios prácticos

Este programa se desarrolla a través de un modelo único de formación que inicia con el entendimiento de las necesidades y problemáticas cotidianas de los participantes, a partir de las cuales los docentes expertos definen, para cada módulo y temática, las estrategias pedagógicas más adecuadas para que los estudiantes construyan su propio conocimiento y de manera fácil pongan en práctica los aprendizajes significativos adquiridos. Mediante el uso de la dialéctica el conferencista intercambiará conceptos y experiencias con los asistentes en un proceso dinámico. Se hará recorrido eminentemente práctico, no magistral, de los temas abordados. La metodología implica la participación permanente de los asistentes, con quienes se   realizarán talleres dinámicos, que dejan importantes reflexiones para un mejor actuar gerencial.

Gerentes, subgerentes, jefes, supervisores, coordinadores y en general a todo aquel que tenga personas a cargo y quiera potenciar sus competencias

DBA - Doctor of Business Administration - Atlantic International University - USA. Master en gestión del Marketing de la Escuela de Organización Industrial E.O.I. en Madrid (España). Leadership and Teambuilding - Universidad de Texas. Administrador de Empresas de la Pontificia Universidad Javeriana. Participó en el proyecto Zero de la Universidad de Harvard. Estudios de Electrónica y Especialización en Marketing y Telecomunicaciones en Estocolmo (Suecia). Conferencista Internacional, Escritor y Consultor de importantes Organizaciones en diversos Países. Speaker Internacional. Formador de líderes y de equipos de alto rendimiento. Mentor certificado por la Red Hispanoamericana de Mentores con sede en San Isidro de Heredia (Costa Rica). Miembro Embajador para Colombia de la Red Global de Mentores – RGM, con sede en Argentina. Miembro de la Red Mundial de Conferencistas con sede en Alemania. Catedrático de universidades colombianas. Miembro de la Sociedad de Administradores de Empresas Javerianos – SAEJ. Nominado al PREMIO PORTAFOLIO como mejor docente Universitario de Colombia en los años 2006 - 2007 - 2008 - 2011 - 2012 - 2014 – 2016 - 2018. Miembro del jurado evaluador de proyectos de inversión de COLCIENCIAS. Jefe de Relaciones Industriales de CADENALCO, jefe comercial de CADENALCO, Gerente de Recursos Humanos de SILUETA, Gerente de Gestión Humana de INDUACERO, Presidente de la Asociación de Industriales y Comerciantes – ASINDUCOM, Presidente de la SOCIEDAD COLOMBIANA DE CONSULTORES EMPRESARIALES. Actualmente se desempeña como CEO de INTERNATIONAL CONSULTING GROUP y como Consultor y Asesor de Importantes Empresas Nacionales y Multinacionales. Es miembro de diferentes Juntas Directivas.