En la actualidad, los negocios con adquisiciones más costosas y complejas, en donde la exigencia de ser más competitivos y de conocer a fondo el negocio a celebrar, ha derivado en la necesidad de implementar buenas prácticas y de establecer mecanismos adecuados y profesionales que orienten estos escenarios. La debida diligencia o due diligence, aparece para ayudar, mediante un diagnóstico efectivo y completo, a la revisión, análisis y la observación detallada y profunda de los procesos del negocio en juego, detectando elementos y procesos no funcionales, riesgos y contingencias, potenciales conflictos y costos e impactos asociados, para tomar correctivos y elaborar ajustes que mejorarán la actividad financiera, administrativa, técnica, legal y productiva de la empresa. Es así como la debida diligencia se convierte en un mecanismo útil para la toma de decisiones adecuadas sobre compras, adquisidores, transacciones y negociaciones. 

Este programa permite a sus participantes encaminarse hacia el éxito empresarial, hacia una mayor productividad, con la eliminación o reducción de los riesgos e impactos negativos para la empresa. Brinda la posibilidad de desarrollar competencias y habilidades que se requieren en un mundo cada vez más competitivo en lo que se refiere a las nuevas formas de administración de justicia y estrategias de gestión del conflicto diferentes a las tradicionales.

Proporcionar las técnicas y herramientas necesarias para la implementación del due diligence legal como una buena práctica de responsabilidad empresarial, de los negocios o proyectos.

Objetivos específicos:

1.    Adquirir conocimientos teóricos y prácticos cualificando de esta manera aptitudes y capacidades para investigar, detectar, evaluar, diagnosticar y formular planes de contingencia para procesos empresariales y negocios, transacciones y operaciones locales e internacionales. 
2.    Ser proactivo, analítico y crítico, así como creativo y solucionador, con visión de futuro sobre la actividad, empresa o emprendimiento que se le encomiende a través del due diligence. 
3.    Acceder a otras alternativas de desarrollo profesional o del campo del conocimiento jurídico, de las finanzas, de los componentes tecnológicos y de las tecnologías de la información y las comunicaciones. 
4.    Formular propuestas de servicio específicas y/o generar alianzas estratégicas de contenido multidisciplinario y transversal para ofrecer propuestas para diagnósticos completos en 
5.    Utilizar el mecanismo de due diligence en el ámbito internacional, como fuente y oportunidad laboral ante la posibilidad de expansión de la oferta profesional y de las empresas. 

Módulo 1.   Introducción y aspectos teóricos de la Due dirige
Módulo 2.   Marco Teórico para el acercamiento al concepto y particularidades de la debida diligencia.
Módulo 3.   Marco Teórico para el acercamiento al concepto y particularidades de la debida diligencia
Módulo 4.   Proceso de Due diligence
Módulo 5.   Documentos que se elaboran en el proceso de Due diligence: 
Módulo 6.   Negociación fase 1: Sesión de estudio de negociación para el desarrollo de:
Módulo 7.   Negociación fase 2: Sesión de estudio de negociación para el desarrollo de:
Módulo 8.   Experiencias exitosas
Módulo 9.   Taller práctico: Fase 1 Procedo de Due Diligence: 
Módulo 10. Taller práctico: Fase 2 Elaboración de documentos: 
• Desarrollo de taller de aplicación práctica de los conceptos teóricos con base en el caso planteado en la fase 1, se realizará taller de elaboración de documentos de - Due diligence- (se tendrán en cuenta las cláusulas y materias de estudio y evaluación del - Due diligence
Módulo 11.   Due diligence legal: 
Módulo 12. Aplicación de la debida diligencia –“Due diligence”- métodos de resolución de conflictos – MRC en Colombia
Módulo 13. Aplicación de la debida diligencia –“Due diligence”- métodos de resolución de conflictos – MRC en Colombia
Módulo 14. Contexto de la debida diligencia en el ámbito internacional, legislación de la debida diligencia.
Módulo 15. El principio de la debida diligencia en el derecho internacional y la obligación de la debida diligencia.
Módulo 16. Responsabilidad del estado y responsabilidad internacional, respecto de la debida diligencia.
Módulo 17. Debida diligencia de las empresas: derechos humanos, responsabilidad ambiental.
Módulo 18. Debida diligencia en transacciones comerciales internacionales: estrategias para M&A.
Módulo 20. Análisis de casos

Este programa se desarrolla a través de un modelo único de formación que inicia con el entendimiento de las necesidades y problemáticas cotidianas de los participantes, a partir de las cuales los docentes expertos definen, para cada módulo y temática, las estrategias pedagógicas más adecuadas para que los estudiantes construyan su propio conocimiento y de manera fácil pongan en práctica los aprendizajes significativos adquiridos.  

El curso se desarrollará mediante sesiones online en vivo. Se fomentará el intercambio de opiniones y experiencias sobre los temas tratados. Con el fin que los estudiantes sean los protagonistas en el aprendizaje, las clases deben ser complementadas con el trabajo individual y la preparación. Teniendo en cuenta que se requiere el aprendizaje de contenidos teóricos que serán reafianzados con fase práctica y del estudio y análisis de casos de éxito, la metodología es teórico práctica. Se certificará a quienes cumplan mínimo, con el ochenta por ciento (80%) de la asistencia.

El programa está dirigido a abogados, contadores, administradores que se dediquen a asesoría de empresas, liderazgo de empresas para las buenas prácticas de la debida diligencia o cualquier profesional que adelante procesos integrales del negocio.

Maria Cristina Charry Ruiz
Abogada de la Universidad Santo Tomás con especialización en derecho administrativo y derecho contractual de la Universidad del Rosario y especialización en derecho del medio ambiente de la Universidad Externado de Colombia, con capacitación en conciliación y conciliación avanzada, negociación y mediación, arbitraje y amigable composición. Amplia experiencia como conciliadora de la Cámara de Comercio de Bogotá́ desde el 21 de julio del año 2003 habiéndose desempeñado también como directora de Centro de Conciliación de Entidad Pública en donde además de la dirección del Centro, se desempeñó como conciliadora y asesora de conciliación en equidad y en justicia de paz. Es miembro actual de la lista “A” de conciliadores del Centro de Conciliación de la Cámara de Comercio de Bogotá, árbitro lista “B” y amigable componedora de la misma entidad.
En cuanto a la experiencia docente y académica, está la de ser docente de la cátedra “Técnicas de Negociación Colectiva”, docente en especialización en derecho administrativo en la catedra “M.A.S.C. y resolución de conflictos” y docente en el “diplomado de conciliación de la Universidad Santo Tomás”, docente en la especialización en contratación estatal en la catedra “negociación y resolución de conflictos” de la Universidad de la Sabana, docente en conciliación contencioso administrativo en las universidades Javeriana y Militar Nueva Granada, así como para FENALCO BOGOTA y Fundación Alianza de Lideres en el diplomado de Conciliación; también docente de los diplomados de Conciliación de las Cámaras de Comercio de Bogotá, Montería, Ibagué, Pasto, Tunja, Cartagena en la misma especialidad y otros temas de la conciliación, conciliación virtual, audiencia y procedimiento conciliatorio, negociación, MRC y teoría del conflicto. Se ha despeñado como coordinadora académica en programas de formación en métodos de resolución de controversias – MRC para programas de formación en conciliación, arbitraje y secretaría arbitral, métodos de resolución de controversias y programas especializados. También ha elaborado artículos, reflexiones y documentos relacionados con la conciliación y participado en concurso con ponencia sobre la conciliación contencioso-administrativa, en conciliación en contratos de arrendamiento y además ha sido jurado en concurso de mediación, negociación y conciliación de la Cámara de Comercio de Bogotá, panelista y moderadora en congresos, webinar, podcast y eventos relacionados con métodos de resolución de Controversias – MRC.
Finalmente, y para complementar el perfil profesional, es gerente administrativa y socio fundador de Environmental Business And Technologies S.A.S. y se ha desempeñado como abogada litigante y asesora en derecho administrativo, en contratos civiles y comerciales, además como abogada asesora de empresas.

Centra su práctica en arbitrajes internacionales comerciales y de inversión. Ha fungido como secretaria en tribunales bajo las reglas UNCITRAL y CCB. Así mismo, ha brindado apoyo en arbitrajes dentro del sector energético, minero y de infraestructura. 

Antes de unirse a Zuleta Beyond Borders, se desempeñó como Senior Counsel de la sección de arbitraje internacional del Centro de Arbitraje y Conciliación de la Cámara de Comercio de Bogotá, donde actuó como secretaria de tribunales y oficial de registro, y también contribuyó a la estandarización de buenas prácticas institucionales. Anteriormente, trabajó en la oficina de Garrigues Colombia, como abogada de parte en arbitrajes, litigios nacionales, procesos de insolvencia, procesos de debida diligencia y procedimientos administrativos relacionados con el sector de las agroindustrias. inició su práctica profesional como pasante de la Agencia Nacional para la Defensa Jurídica del Estado, en el área de arbitraje de inversión, y en el Ministerio de Comercio, en el punto Nacional de Contacto de la OCDE. 

Es abogada de la Universidad del Rosario, donde ha trabajado como profesora asistente de la asignatura de derecho internacional público. Como estudiante estuvo becada durante toda la carrera, recibió el reconocimiento a la excelencia académica y tuvo una participación destacada en el Philip C. Jessup Moot Court Competition y en el Foreign Direct Investment Moot. También cuenta con una especialización en derecho de los negocios internacionales de la Universidad de los Andes y actualmente es parte de la ITAFOR Lits of Contributors de ITA (Institute for Transnational Arbitration). 

Abogado corporativo, dedicado al derecho empresarial y comercial.  Áreas de práctica: derecho societario, litigio arbitral, derecho fiduciario, derecho contractual, protección de la competencia, PI, Legaltech. 

Máster en Derecho Comercial Internacional, Universidad Metropolitana de Londres (Máster in International Commercial Law, London Metropolitan University), Máster en Legaltech, Universidad Internacional de la Rioja (en curso), especialista en Derecho Comercial (Pontificia Universidad Javeriana).

Árbitro del Centro de Arbitraje y Conciliación de la Cámara de Comercio de Bogotá y del Centro de Conciliación y Arbitraje Empresarial de la Superintendencia de Sociedades. Secretario Tribunal de Arbitramento del Centro de Arbitraje y Conciliación de la Cámara de Comercio de Bogotá y del Centro de Conciliación y Arbitraje Empresarial de la Superintendencia de Sociedades.

Conciliador en derecho (Lista A) del Centro de Arbitraje y Conciliación de la Cámara de Comercio de Bogotá. 

Docente y conferencista en conciliación y arbitraje, habiéndose desempeñado, entre otros, cómo: conferencista en el diplomado de formación de conciliadores en derecho, curso especializado de secretarios de tribunales de arbitramento y diplomado de arbitraje de la Cámara de Comercio de Bogotá, coordinador académico del curso especializado en conciliación avanzada y del curso especializado en técnicas y habilidades en oralidad para abogados, de la Cámara de Comercio de Bogotá. Docente invitado en distintas universidades. 

Egresada de la Universidad Javeriana (Bogotá), con estudios y entrenamientos especializados en arbitraje internacional —logrados en Francia y Argentina—. Formación en conciliación y arbitraje nacional. Ha sido conferencista y docente en arbitraje nacional e internacional, en posgrado, diplomados y seminarios, en varias universidades y diferentes cámaras de comercio. Profesora en los programas de Fashion Law de LCI Bogotá, Los últimos 5 años ha desarrollado su práctica asesorando empresas para la protección y defensa de las creaciones y en resolución de conflictos, desde SEISG Legal, oficina de la que es socia fundadora. Se ha desempeñado como líder de proyectos empresariales y de implementación de herramientas jurídicas para la eficiencia de los negocios. También ha sido consultora para la implementación de portafolios de métodos de resolución de conflictos.