• Las personas que perdieron sus empleos por la crisis derivada de la pandemia podrán buscar allí oportunidades laborales en Torre.co por sectores.
• Construcción, servicios financieros, transporte y logística, moda, música y gastronomía, son algunos de los 17 sectores que reúnen un total de 280.000 empresas en Bogotá y la Región.

Con el fin de cerrar las brechas de capital humano en 17 sectores económicos de Bogotá – Región, la Cámara de Comercio de Bogotá y Torre lanzaron la alianza “Talento y Oportunidad” que contribuirá a impulsar la reactivación económica de la ciudad.

Gracias a este esfuerzo conjunto, las personas que perdieron sus empleos por la crisis derivada de la pandemia podrán buscar oportunidades laborales en empresas de los siguientes sectores: prendas de vestir; cuero calzado y marroquinería; joyería y bisutería; construcción; logística y transporte; servicios financieros; cosméticos; farmacéutico; salud; lácteo; energía eléctrica; software y TI; turismo de negocios y eventos; gastronomía y música.

Empresas de estas actividades encontrarán a su vez, en una sola plataforma, Torre.co , el talento humano que requieren en sus compañías y que son de difícil consecución. Torre.co utiliza inteligencia artificial y tecnologías de la cuarta revolución industrial para que el talento humano encuentre las mejores oportunidades laborales existentes en el mercado.

Estos sectores, que están asociados a la vocación productiva de Bogotá y la Región, reúnen cerca de 280.000 empresas.

“No se trata sólo de poner nuestra tecnología a disposición del ecosistema, se trata de cómo utilizamos toda nuestra infraestructura, nuestro talento, nuestro equipo y nuestros canales de visibilidad para impactar de la forma correcta”, Afirma Alexander Torrenegra.

Nicolás Uribe, presidente de la Cámara de Comercio de Bogotá, asegura “Esta iniciativa se suma al trabajo que adelantamos en la Cámara de Comercio de Bogotá para que los empresarios de la ciudad-región no tengan dificultades para encontrar talento humano con los perfiles y competencias que están necesitando. Son muchos los sectores que han tenido que dejar ir su talento, y nuestro objetivo es buscar alternativas para ellos”.

Las empresas de las Iniciativas de Cluster podrán ofertar de forma rápida y sencilla sus vacantes en la plataforma de Torre, a través de páginas especializadas por sector, mientras que los postulantes podrán aplicar de forma directa a oportunidades que pueden incluir desde voluntariados y prácticas laborales a trabajos de tiempo completo. Los usuarios pueden completar perfiles de personalidad y genoma de cultura profesional, funcionalidades únicas de la plataforma.