Mercadeo y ventas nacional e internacional

Mercadeo y ventas

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Codificación de productos, envases y empaques

Codificación de productos, envases y empaques

Prestar los servicios de consultoría especializada para:

Codificación de productos
Adaptación de la etiqueta a los estándares internacionales
Estándares GS1 (código de barras, e COM, catálogo electrónico, código electrónico del producto)
Envases, empaques y embalajes para la exportación
Diseño funcional de empaques y envases con proyección internacional
Gestión técnica de envase y embalaje
Técnicas modernas del packaging aplicado al desarrollo envases o embalajes

Formación académica:

Profesional en Derecho, Ingeniería, Economía, Finanzas, Administración o afines
Especialización en temas de la especialidad del perfil

Experiencia de persona natural:

2 años de experiencia profesional en el proceso de consultoría especializada de acuerdo con la especialidad del perfil. Tres (3) certificaciones.

Experiencia de persona jurídica:

3 años de experiencia como firma en el proceso de consultoría especializada de acuerdo con la especialidad del perfil. Cinco (5) certificaciones.
Debe anexar diligenciado el documento de Información de equipo de trabajo y metodología .

Disponibilidad horaria:

Está sujeto al plan de trabajo acordado con el empresario.

Nota:

La aprobación a este perfil está condicionada, además del cumplimiento de los requisitos antes citados, a:

1. Aval del perfil del consultor por parte del Comité interno de la CCB.
2. Participación del consultor en la reunión informativa de prestación del servicio convocada por la CCB.

Planes estratégicos de mercadeo

Planes estratégicos de mercadeo

Prestar los servicios de consultoría especializada para:

Definición de planes estratégicos de mercadeo
Estructura y desarrollo de la fuerza de ventas
Definición e implementación de estrategias de ventas
Canales de distribución (rediseño de puntos de venta)
Desarrollo de estrategias promocionales y de fidelización
Establecimiento de call center y esquema de ventas por telemercadeo
Estrategia de comunicación y BTL (Below the Line)
Definición de planes de ventas

Formación académica:

Profesional en Derecho, Ingeniería, Economía, Finanzas, Administración o afines.
Especialización en temas relacionados con la especialidad del perfil.

Experiencia de persona natural:

Mínimo dos (2) años de experiencia profesional en el proceso de consultoría especializada de acuerdo con la especialidad. Tres (3) certificaciones.

Experiencia de persona jurídica:

Mínimo tres (3) años de experiencia como firma en el proceso de consultoría especializada de acuerdo con la especialidad. Cinco (5) certificaciones.
Debe anexar diligenciado el documento de Información de equipo de trabajo y metodología .

Disponibilidad horaria:

Está sujeto al plan de trabajo acordado con el empresario.

Nota:

La aprobación a este perfil está condicionada, además del cumplimiento de los requisitos antes citados, a:

1. Aval del perfil del consultor por parte del Comité interno de la CCB.

2. Participación del consultor en la reunión informativa de prestación del servicio convocada por la CCB.

Diseño y creación página web

Diseño y creación página web

Prestar los servicios de consultoría especializada para:

Diseño y creación de página web
Creación de página web en otro idioma
Aplicación e-marketing
Publicidad en medios electrónicos
Aplicación de e-market
Aplicación de e-business

Formación académica:

Profesional en Derecho, Ingeniería, Economía, Finanzas, Administración o afines.
Especialización en temas del área temática.

Experiencia de persona natural:

Mínimo dos (2) años de experiencia profesional en el proceso de consultoría especializada de acuerdo con el área temática. Tres (3) certificaciones

Experiencia de persona jurídica:

Mínimo tres (3) años de experiencia como firma en el proceso de consultoría especializada de acuerdo con el área temática. Cinco (5) certificaciones.

Disponibilidad horaria:

Está sujeto al plan de trabajo acordado con el empresario.

Nota:

La aprobación a este perfil está condicionada, además del cumplimiento de los requisitos antes citados, a:

1. Aval del perfil del consultor por parte del Comité interno de la CCB.

2. Participación del consultor en la reunión informativa de prestación del servicio convocada por la CCB.

Satisfacción del cliente - Gestión comercial

Satisfacción del cliente - Gestión comercial

Prestar el servicio de consultoría especializada - extensionismo tecnológico en el ámbito del programa Fábricas de Productividad, para la línea de intervención de Satisfacción del Cliente - Gestión Comercial. Esta línea de intervención tiene como propósito contribuir a mejorar el desempeño de la empresa en relación con, al menos, uno de los tres pilares básicos de la relación comercial: productos, clientes y la fuerza de ventas.

Los tipos de problema que se abordan en esta línea de intervención son:

1. Estancamiento, caída o necesidad de incrementar las ventas de un producto o familia de productos.
2. Bajo margen de contribución por producto o familia de productos.
3. Bajo nivel de retención, duración o permanencia del cliente en el tiempo.
4. Bajo nivel de servicios por devoluciones, garantías, entregas tardías o incompletas.
5. Necesidad de incrementar la rentabilidad por cliente.
6. Bajo nivel de satisfacción del cliente.

Requisitos mínimos:

Persona jurídica:

1. 3 años de experiencia prestando servicios de consultoría especializada en las temáticas especificadas en este perfil. La experiencia debe ser acreditada con mínimo 5 certificaciones. (Los certificados de experiencia solicitados deben corresponder a periodos de tiempo diferentes, no superpuestos).
Para empresas con menos de 3 años de constituidas se aceptará la experiencia de los socios, experiencia que debe estar debidamente certificada con mínimo 5 certificaciones. (Los certificados de experiencia solicitados deben corresponder a periodos de tiempo diferentes, no superpuestos). No aplican certificaciones laborales.

2. Documento firmado por el representante legal, que se entenderá bajo la gravedad de juramento, que certifica que los integrantes de su equipo de trabajo, quienes prestarán los servicios, cumplen con los siguientes requisitos mínimos:

Experiencia de mínimo 3 años, prestando servicios de consultoría en las temáticas especificadas en este perfil. (Los certificados de experiencia solicitados deben corresponder a periodos de tiempo diferentes, no superpuestos). No aplican certificaciones laborales.
Profesional con mínimo especialización, maestría o doctorado en cualquier área del conocimiento. En caso de no poseer estudios de posgrado estos se compensarán con mínimo 7 años de experiencia profesional según temática del perfil. La experiencia debe de ser acreditada con mínimo 5 certificaciones. (Los certificados de experiencia solicitados deben corresponder a periodos de tiempo diferentes, no superpuestos). No aplican certificaciones laborales.

Persona natural:

1. Hoja de vida

2. 3 años de experiencia prestando servicios de consultoría en las temáticas especificadas en este perfil. La experiencia debe ser acreditada con mínimo 5 certificaciones. (Los certificados de experiencia solicitados deben corresponder a periodos de tiempo diferentes, no superpuestos). No aplican certificaciones laborales.

3. Profesional en cualquier área del conocimiento con mínimo especialización, maestría o doctorado en cualquier área del conocimiento (los estudios de pregrado y postgrado deben acreditarse con copia del diploma o acta de grado). En caso de no poseer estudios de posgrado estos se compensarán con mínimo 7 años de experiencia profesional según temática del perfil. La experiencia debe de ser acreditada con mínimo 5 certificaciones. (Los certificados de experiencia solicitados deben corresponder a periodos de tiempo diferentes, no superpuestos). No aplican certificaciones laborales.

Notas:

La Cámara de Comercio de Bogotá se reserva el derecho de solicitar, si así lo considera, los certificados que soporten la experiencia y formación del equipo de trabajo.

Si la Cámara de Comercio de Bogotá lo considera, podrá realizar un análisis de competencias basado en la claridad para transmitir conceptos, comunicación no verbal y oratoria.

Mercadeo y ventas

Mercadeo y ventas

Prestar servicios relacionados con temas de mercadeo y ventas nacional y/o internacional, con foco al mejoramiento de la gestión comercial y de mercadeo de las empresas incluidos en los programas de fortalecimiento empresarial de la Cámara de Comercio de Bogotá (CCB), los cuales pueden ser multisectoriales o dirigidos a sectores priorizados por la CCB.

A continuación, se relacionan los sectores y énfasis priorizados:

- Agropecuario y agroindustrial: incluye los sectores de alimentos procesados, cría, transformación y/o comercialización de bovinos u otros animales, lácteo u otros relacionados con actividades agropecuarias y agroindustriales.
- Construcción y energía: incluye los sectores de edificaciones, Iniciativa Cluster de Energía Eléctrica, obras civiles u otros relacionados con la actividad de construcción y energía.
- Industrias creativas culturales y gráficas: incluye los sectores de comunicación gráfica, industrias creativas y de contenidos, música, u otros relacionados con actividad de industrias creativas, culturales y gráficas.
- Moda: incluye los sectores de cuero, calzado y marroquinería, joyería y bisutería y prendas de vestir.
- Químico: incluye los sectores de cosméticos, farmacéuticos, petroquímicos, u otros relacionados con el sector de químicos.

- Salud: agrupa las empresas del sector de salud.
- Servicios empresariales: agrupa empresas del sector financiero, consultoría - KPO, u otras relacionadas con servicios empresariales.
- TIC: agrupa empresas de software y tecnología de la información - TI y telecomunicaciones.
- Turismo de Negocios y Eventos: agrupa empresas del sector de gastronomía y empresas del sector turístico.
- Otros sectores.
- ESAL (Entidades sin ánimo de lucro).
- Servicios de internacionalización.

Requisitos mínimos:

Persona jurídica:

1) Tres (3) años de experiencia comprobada prestando servicios de formación y/o asesorías en temas de mercadeo y ventas y/o gestión comercial internacional. La experiencia debe ser acreditada adjuntando los respectivos certificados (los certificados de experiencia solicitados deben corresponder a periodos de tiempo diferentes, no superpuestos). Para empresas con menos de 3 años de constituidas se aceptará:
a) la experiencia de los socios como consultor y/o formador en temas de mercadeo y ventas y/o gestión comercial internacional.
b) o en su defecto los socios deberán acreditar mínimo 7 años de experiencia laboral en temas de mercadeo y ventas y/o gestión comercial internacional. Para acreditar la experiencia señalada en el literal a) se deberán allegar las respectivas certificaciones; para acreditar la experiencia laboral establecida en el literal b) se deberán allegar las respectivas certificaciones laborales que especifiquen sus funciones y la hoja de vida.

2) Documento firmado por el representante legal, que se entenderá bajo la gravedad de juramento, que certifica que los integrantes de su equipo de trabajo, quienes prestarán los servicios, cumplen con los siguientes requisitos mínimos:

a) Experiencia del equipo de trabajo de mínimo 3 años como consultor y/o formador, prestando servicios de formación y/o asesorías en temas de mercadeo y ventas y/o gestión comercial internacional, experiencia que debe estar directamente relacionada con los sectores y énfasis priorizados a los cuales se postule (tenga en cuenta los sectores arriba mencionados, los cuales podrá seleccionar al final de esta postulación). La experiencia requerida debe corresponder a periodos de tiempo diferentes, no superpuestos. En caso que el equipo de trabajo no cuente con la experiencia mínima solicitada se aceptarán 7 años de experiencia laboral en temas de mercadeo y ventas y/o gestión comercial internacional (La experiencia requerida debe corresponder a periodos de tiempo diferentes, no superpuestos).

b) Profesionales con especialización, maestría o doctorado en cualquier área del conocimiento. En caso de no poseer estudios de posgrado estos se compensarán con mínimo 7 años de experiencia profesional en temas de mercadeo y ventas y/o gestión comercial internacional ( i) se acepta experiencia laboral y ii) La experiencia solicitada debe corresponder a periodos de tiempo diferentes, no superpuestos).

Persona natural:

1) Experiencia de mínimo 3 años como consultor y/o formador, prestando servicios de formación y/o asesorías en temas de mercadeo y ventas y/o gestión comercial internacional, experiencia que debe estar directamente relacionada con los sectores y énfasis priorizados a los cuales se postule (tenga en cuenta los sectores arriba mencionados, los cuales podrá seleccionar al final de esta postulación). La experiencia solicitada debe corresponder a periodos de tiempo diferentes, no superpuestos y debe acreditarse adjuntando los respectivos certificados. En caso de no contar con la experiencia mínima solicitada se aceptarán 7 años de experiencia laboral en temas de mercadeo y ventas y/o gestión comercial internacional. La experiencia laboral requerida debe corresponder a periodos de tiempo diferentes, no superpuestos y deberá acreditarse allegando las respectivas certificaciones laborales que especifiquen sus funciones y la hoja de vida.

Notas:

La Cámara de Comercio de Bogotá se reserva el derecho de solicitar, si así lo considera, los certificados que soporten la experiencia y formación del equipo de trabajo.

Si la Cámara de Comercio de Bogotá lo considera, podrá realizar un análisis de competencias basado en la claridad para transmitir conceptos, comunicación no verbal y oratoria.

Actividades de contacto comercial

Actividades de contacto comercial

Prestar servicios relacionados con actividades de relacionamiento y de contacto comercial; estructuración de agendas de negocios individuales o grupales nacionales y/o internacionales; planes comerciales internacionales; gestión de compradores para agendas comerciales; ruedas de negocios y misiones comerciales en mercados nacionales y/o internacionales incluidos en los programas de desarrollo de la Cámara de Comercio de Bogotá (CCB). para empresarios de los macrosectores priorizados por la CCB.

A continuación, se relacionan los sectores y énfasis priorizados:

Requisitos mínimos:

Persona jurídica:

1) Tres 3 años de experiencia comprobada prestando servicios de formación y/o asesorías en temas relacionados con actividades de relacionamiento y de contacto comercial; estructuración de agendas de negocios individuales o grupales nacionales y/o internacionales; planes comerciales internacionales; gestión de compradores para agendas comerciales; ruedas de negocios y misiones comerciales en mercados nacionales y/o internacionales. La experiencia debe ser acreditada adjuntando los respectivos certificados (Los certificados de experiencia solicitados deben corresponder a periodos de tiempo diferentes, no superpuestos). Para empresas con menos de 3 años de constituidas se aceptará: a) la experiencia de los socios como consultor y/o formador prestando actividades de relacionamiento y de contacto comercial; estructuración de agendas de negocios individuales o grupales nacionales y/o internacionales; planes comerciales internacionales; gestión de compradores para agendas comerciales; ruedas de negocios y misiones comerciales en mercados nacionales y/o internacionales. b) o en su defecto los socios deberán acreditar mínimo 7 años de experiencia laboral prestando servicios en actividades de relacionamiento y de contacto comercial; estructuración de agendas de negocios individuales o grupales nacionales y/o internacionales; planes comerciales internacionales; gestión de compradores para agendas comerciales; ruedas de negocios y misiones comerciales en mercados nacionales y/o internacionales. Para acreditar la experiencia señalada en el literal a) se deberán allegar las respectivas certificaciones; para acreditar la experiencia laboral establecida en el literal b) se deberán allegar las respectivas certificaciones laborales que especifiquen sus funciones y la hoja de vida.

a) Experiencia del equipo de trabajo de mínimo 3 años como consultor y/o formador, prestando servicios en actividades de relacionamiento y de contacto comercial; estructuración de agendas de negocios individuales o grupales nacionales y/o internacionales; planes comerciales internacionales; gestión de compradores para agendas comerciales; ruedas de negocios y misiones comerciales en mercados nacionales y/o internacionales, experiencia que debe estar directamente relacionada con los sectores y énfasis priorizados a los cuales se postule (tenga en cuenta los sectores arriba mencionados, los cuales podrá seleccionar al final de esta postulación). La experiencia requerida debe corresponder a periodos de tiempo diferentes, no superpuestos. En caso que el equipo de trabajo no cuente con la experiencia mínima solicitada se aceptarán 7 años de experiencia laboral prestando servicios en actividades de relacionamiento y de contacto comercial; estructuración de agendas de negocios individuales o grupales nacionales y/o internacionales; planes comerciales internacionales; gestión de compradores para agendas comerciales; ruedas de negocios y misiones comerciales en mercados nacionales y/o internacionales (La experiencia requerida debe corresponder a periodos de tiempo diferentes, no superpuestos).

b) Profesionales con especialización, maestría o doctorado en cualquier área del conocimiento. En caso de no poseer estudios de posgrado estos se compensarán con mínimo 7 años de experiencia profesional prestando servicios en actividades de relacionamiento y de contacto comercial; estructuración de agendas de negocios individuales o grupales nacionales y/o internacionales; planes comerciales internacionales; gestión de compradores para agendas comerciales; ruedas de negocios y misiones comerciales en mercados nacionales y/o internacionales. (i) se acepta experiencia laboral y ii) La experiencia solicitada debe corresponder a periodos de tiempo diferentes, no superpuestos).

Persona natural:

1) Experiencia de mínimo 3 años como consultor y/o formador, prestando servicios en actividades de relacionamiento y de contacto comercial; estructuración de agendas de negocios individuales o grupales nacionales y/o internacionales; planes comerciales internacionales; gestión de compradores para agendas comerciales; ruedas de negocios y misiones comerciales en mercados nacionales y/o internacionales, experiencia que debe estar directamente relacionada con los sectores y énfasis priorizados a los cuales se postule (tenga en cuenta los sectores arriba mencionados, los cuales podrá seleccionar al final de esta postulación). La experiencia solicitada debe corresponder a periodos de tiempo diferentes, no superpuestos y debe acreditarse adjuntando los respectivos certificados. En caso de no contar con la experiencia mínima solicitada se aceptarán 7 años de experiencia laboral prestando servicios en actividades de relacionamiento y de contacto comercial; estructuración de agendas de negocios individuales o grupales nacionales y/o internacionales; planes comerciales internacionales; gestión de compradores para agendas comerciales; ruedas de negocios y misiones comerciales en mercados nacionales y/o internacionales. La experiencia laboral requerida debe corresponder a periodos de tiempo diferentes, no superpuestos y deberá acreditarse allegando las respectivas certificaciones laborales que especifiquen sus funciones y la hoja de vida.

2) Profesional con especialización, maestría o doctorado en cualquier área del conocimiento (los estudios de pregrado y postgrado deben acreditarse con copia del diploma o acta de grado). En caso de no poseer estudios de posgrado estos se compensarán con mínimo 7 años de experiencia profesional prestando servicios en actividades de relacionamiento y de contacto comercial; estructuración de agendas de negocios individuales o grupales nacionales y/o internacionales; planes comerciales internacionales; gestión de compradores para agendas comerciales; ruedas de negocios y misiones comerciales en mercados nacionales y/o internacionales. La experiencia debe ser acreditada a través de las respectivas certificaciones y corresponder a periodos de tiempo diferentes, no superpuestos.

Notas:

La Cámara de Comercio de Bogotá se reserva el derecho de solicitar, si así lo considera, los certificados que soporten la experiencia y formación del equipo de trabajo.

Si la Cámara de Comercio de Bogotá lo considera, podrá realizar un análisis de competencias basado en la claridad para transmitir conceptos, comunicación no verbal y oratoria.

Servicios en temas digitales y desarrollo de tiendas virtuales

Servicios en temas digitales y desarrollo de tiendas virtuales

Prestar servicios relacionados con temas digitales y desarrollo de tiendas virtuales incluidos en los programas de desarrollo de la Cámara de Comercio de Bogotá (CCB), para las empresas y emprendedores de Bogotá y región, los cuales pueden ser multisectoriales o dirigidos a sectores priorizados por la CCB.

A continuación, se relacionan los sectores y énfasis priorizados:

Requisitos mínimos:

Persona jurídica:

1) Tres 3 años de experiencia comprobada prestando servicios de formación y/o asesorías en temas digitales y desarrollo de tiendas virtuales. La experiencia debe ser acreditada adjuntando los respectivos certificados (Los certificados de experiencia solicitados deben corresponder a periodos de tiempo diferentes, no superpuestos). Para empresas con menos de 3 años de constituidas se aceptará: a) la experiencia de los socios como consultor y/o formador en temas digitales y desarrollo de tiendas virtuales. b) o en su defecto los socios deberán acreditar mínimo 7 años de experiencia laboral en temas digitales y desarrollo de tiendas virtuales. Para acreditar la experiencia señalada en el literal a) se deberán allegar las respectivas certificaciones; para acreditar la experiencia laboral establecida en el literal b) se deberán allegar las respectivas certificaciones laborales que especifiquen sus funciones y la hoja de vida.

a) Experiencia del equipo de trabajo de mínimo 3 años como consultor y/o formador, prestando servicios de formación y/o asesorías en temas digitales y desarrollo de tiendas virtuales, experiencia que debe estar directamente relacionada con los sectores y énfasis priorizados a los cuales se postule (tenga en cuenta los sectores arriba mencionados, los cuales podrá seleccionar al final de esta postulación). La experiencia requerida debe corresponder a periodos de tiempo diferentes, no superpuestos. En caso que el equipo de trabajo no cuente con la experiencia mínima solicitada se aceptarán 7 años de experiencia laboral en temas digitales y desarrollo de tiendas virtuales (La experiencia requerida debe corresponder a periodos de tiempo diferentes, no superpuestos).

b) Profesionales con especialización, maestría o doctorado en cualquier área del conocimiento. En caso de no poseer estudios de posgrado estos se compensarán con mínimo 7 años de experiencia profesional en temas digitales y desarrollo de tiendas virtuales., (i) se acepta experiencia laboral y ii) La experiencia solicitada debe corresponder a periodos de tiempo diferentes, no superpuestos).

Persona natural:

1) Experiencia de mínimo 3 años como consultor y/o formador, prestando servicios de formación y/o asesorías en temas digitales y desarrollo de tiendas virtuales, experiencia que debe estar directamente relacionada con los sectores y énfasis priorizados a los cuales se postule (tenga en cuenta los sectores arriba mencionados, los cuales podrá seleccionar al final de esta postulación). La experiencia solicitada debe corresponder a periodos de tiempo diferentes, no superpuestos y debe acreditarse adjuntando los respectivos certificados. En caso de no contar con la experiencia mínima solicitada se aceptarán 7 años de experiencia laboral en temas digitales y desarrollo de tiendas virtuales. La experiencia laboral requerida debe corresponder a periodos de tiempo diferentes, no superpuestos y deberá acreditarse allegando las respectivas certificaciones laborales que especifiquen sus funciones y la hoja de vida.

Notas:

La Cámara de Comercio de Bogotá se reserva el derecho de solicitar, si así lo considera, los certificados que soporten la experiencia y formación del equipo de trabajo.

Si la Cámara de Comercio de Bogotá lo considera, podrá realizar un análisis de competencias basado en la claridad para transmitir conceptos, comunicación no verbal y oratoria.

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