En el componente de capital humano, uno de los avances más representativos de 2019 fueron los nuevos programas de tecnólogos en desarrollo de colecciones para la industria de moda y de supervisión en procesos de confección, que ingresaron al Ministerio de Educación para surtir el trámite de registro calificado y serán ofertados a todo el país en el 2020.

En la mesa de Talento Humano de la iniciativa Cluster de Prendas de Vestir, compuesta por empresarios de esta industria, se realizó la validación técnica de estos programas para que respondieran a las necesidades de capital humano del sector.

Otro logro estratégico de la iniciativa en 2019 fue la generación de 110 nuevos empleos con los aprendices del Programa Técnico Laboral en Logística y Mercadeo de Ventas con Énfasis Textil y Visual Merchandising, que iniciaron su fase práctica el 1ro de diciembre y se estarán graduando en mayo de 2020. Este programa de “Empleo para la Reconciliación” se viene desarrollando mediante el convenio de la CCB con la Alcaldía Mayor de Bogotá y ACDI/Voca.

En el pilar estratégico de fortalecimiento empresarial, más de 500 empresas a lo largo del año fueron beneficiadas con los servicios del portafolio sectorial de confecciones, Fábricas de Productividad y programas especiales como Empresas en Trayectoria Mega, Material Transforma y Consultorías Especializadas. Más de 400 empresas vienen realizando su ruta de fortalecimiento empresarial con acompañamiento personalizado y a la medida de sus necesidades. Para las empresas marquistas para las cuales la iniciativa Cluster tiene un plan de trabajo a corto y mediano plazo, dieron inicio los proyectos priorizados en identidad de marca que estarán terminando en el 2020.

En el pilar estratégico de mercadeo y comercialización, la iniciativa logro articulaciones importantes con aliados institucionales como Colombia Productiva y Colombia Compra Eficiente para capacitar y asesorar las empresas que participaron en la convocatoria del acuerdo marco de precios para las dotaciones de ropa y calzado casual de los próximos 3 años.

Con el ánimo de aprovechar los acuerdos comerciales y potenciar las empresas con capacidad de exportación, las Cámaras de Comercio de Bogotá y de Lima-Perú firmaron un memorando de entendimiento para potenciar las oportunidades comerciales y de complementariedad. En el 2020 se estarán realizando dos misiones comerciales bilaterales.

Otros temas presentados en la agenda del Consejo Ampliado fueron los avances del programa Material Transforma y la Vigilancia Tecnológica, que sobre nuevos materiales viene realizando la iniciativa Cluster con la ejecución técnica de Tecnalia.

Finalmente fueron socializados los principales retos en los que estará enfocada la iniciativa Cluster Prendas de Vestir en 2020:

• Cierre de brechas de capital humano – Marco Nacional de cualificaciones
• Escuela de Industrias Creativas con la Uniempresarial
• Fábricas de Productividad
• Proyectos de Identidad y Consolidación de Marca
• Materialización Memorando de Entendimiento, Cámaras de Comercio de Bogotá y de Lima
• Proyectos de Internacionalización.