Cluster, una Iniciativa de la Cámara de Comercio de Bogotá Volver
Conoce el Programa de Dinamización del Mercado de Eficiencia Energética

Quiénes somos

Acerca de la iniciativa

¿Qué es la Iniciativa Cluster de Energía Eléctrica de Bogotá?

La Iniciativa Cluster de Energía Eléctrica – que cuenta con el liderazgo y apoyo institucional de la Cámara de Comercio de Bogotá – es un escenario neutral donde líderes empresariales, gobierno, entidades de apoyo y academia trabajan colaborativamente para incrementar la productividad y competitividad del sector.

Esta es una de las apuestas productivas de la ciudad-región, en consonancia con la Estrategia de Especialización Inteligente que se viene construyendo entre actores públicos y privados del Distrito y del Departamento, y con los esfuerzos de Política Industrial Moderna que viene desarrollando el país en el ámbito del Sistema Nacional de Competitividad, Ciencia, Tecnología e Innovación.

La Iniciativa Cluster de Energía Eléctrica está integrada por tres actividades económicas relacionadas con el sector eléctrico:

  • Core de la energía eléctrica (generación, transmisión, distribución y comercialización)
  • Bienes conexos a la energía eléctrica
  • Servicios conexos a la energía eléctrica

Contactos:

Directora
Luz Angela Medina Llano
luz.medina@ccb.org.co
Teléfono: 5941000 ext. 2741

Equipo

Michael André Rodríguez Vargas
michael.rodriguez@ccb.org.co
Teléfono: 5941000 ext. 2709

Propuesta de valor del Cluster de Energía Eléctrica

El Cluster de Energía Eléctrica de Bogotá-región será un referente nacional e internacional, caracterizado por la oferta de soluciones para atender de forma eficiente la creciente demanda de energía eléctrica.

Contará con talento humano altamente calificado y será un hub de conocimiento y experiencias para el sector eléctrico a nivel nacional e internacional.

El cluster creará sinergias entre sus actores para promover el desarrollo de iniciativas, principalmente en eficiencia energética, movilidad eléctrica, redes inteligentes y generación distribuida contribuyendo así a la construcción de una Bogotá – región inteligente y sostenible.

Pilares estratégicos del Cluster de Energía Eléctrica

La Iniciativa Cluster de Energía Eléctrica enfoca sus acciones en tres pilares estratégicos: Talento humano, Fortalecimiento empresarial e Internacionalización y Desarrollo tecnológico I+D+i.

Inicialmente se trabajaba en cuatro pilares, pero debido a la afinidad en los temas de las mesas de Desarrollo tecnológico I+D+i y Eficiencia energética y sostenibilidad, en el Comité Ejecutivo realizado el 29 de marzo de 2017 se aprobó su unificación en una sola mesa de trabajo denominada “Desarrollo Tecnológico I+D+i”.

En resumen, los tres pilares estratégicos y sus respectivas líneas de acción a partir de abril de 2017 serán:

Pilar estratégico

Objetivo

Líneas de acción

Talento Humano

Fortalecer el talento humano del sector, haciéndolo más competitivo a nivel local e internacional.

  • Promoción
  • Pertinencia
  • Formación y certificación
  • Gestión del talento humano

Fortalecimiento Empresarial e Internacionalización

Identificar y cerrar las brechas productivas de las empresas del sector, y promover su acceso a nuevos mercados.

  • Estudios sectoriales
  • Promoción
  • Fortalecimiento cadena de valor
  • Internacionalización

Desarrollo Tecnológico I+D+i

Fortalecer las capacidades de desarrollo tecnológico e innovación de las empresas del sector, promoviendo acciones de sostenibilidad en las que el sector eléctrico sea actor fundamental.

  • Articulación academia - empresa
  • Cultura de innovación
  • Eficiencia energética
  • Sostenibilidad
  • Movilidad eléctrica
Actividades en las que se enfoca el Cluster

Actividades en las que enfoca la Iniciativa Cluster de Energía Eléctrica

  • Fortalecer el talento humano del sector eléctrico de Bogotá-Región, haciéndolo más competitivo a nivel local e internacional.
  • Fomentar prácticas de innovación y desarrollo tecnológico en las empresas del sector de energía eléctrica, bienes y servicios conexos de la región.
  • Identificar y fortalecer las debilidades y brechas productivas de las empresas del sector.