En el encuentro realizado el pasado 11 de noviembre se presentaron los resultados del ciclo de mentoría empresarial 2021 - 2022 liderado por la Iniciativa Clúster de Energía de Bogotá – Región en alianza con el Servicio Nacional de Aprendizaje-SENA, la Secretaría de Educación Distrital–SED y con el apoyo de Corparques, a través del cual 8 mentores del sector eléctrico acompañaron a 147 estudiantes de grado 11° de las cuales 51 son mujeres que representan un 34,69% del total de estudiantes de los 5 colegios distritales de Bogotá que participaron en el programa. En este ciclo, los mentores acompañaron en el desarrollo de 45 proyectos de formación relacionados con el programa de formación técnico laboral en instalaciones eléctricas residenciales.

Durante el espacio, se desarrolló la presentación de los 8 proyectos más destacados, donde 31 estudiantes tuvieron la oportunidad de presentar el trabajo realizado durante todo el año de mentoría, los cuales fueron calificados por un comité evaluador conformado por un representante de cada una de las siguientes entidades: SENA, Secretaría de Educación Distrital y CIDET.

El proyecto ganador fue “Diseño de instalación eléctrica para puntos de carga de vehículos eléctricos” conformado por 4 estudiantes del colegio Débora Arango Pérez y acompañado por la empresa Sodinlec, proyecto que propuso diseñar la instalación eléctrica para alimentar un punto de carga lenta para vehículos eléctricos, ya que se ha producido una oferta de servicios asociados a la selección, adecuaciones y puesta en operación de cargadores para vehículos eléctricos.

Además, se entregó un reconocimiento a las empresas que acompañaron el proceso Sodinlec , LAP Technologies, J.E. Jaimes Ingenieros, Enel, MGM Ingeniería y Proyectos y a Martín García Ingeniería.

Finalmente, desde Corparques se entregó un reconocimiento a los 31 estudiantes de 8 grupos por su compromiso y participación en el programa de mentoría empresarial.