En el encuentro realizado el pasado 3 de noviembre se presentaron los resultados del primer ciclo de mentoría empresarial liderado por el Cluster de Energía Eléctrica en alianza con el Servicio Nacional de Aprendizaje-SENA , la Secretaría de Educación Distrital–SED y con apoyo del Ministerio de Minas y Energía , a través del cual 7 mentores del sector eléctrico acompañaron a 125 estudiantes de grado 11° de colegios distritales de Bogotá en el desarrollo de 33 proyectos de formación relacionados con el programa de formación técnico laboral en instalaciones eléctricas residenciales.

Durante el espacio, se desarrolló el panel “Oportunidades y retos para los nuevos talentos del sector eléctrico” donde se evidenciaron los retos que afrontan los jóvenes que deciden continuar su proyecto de vida en el sector eléctrico y las oportunidades de crecimiento a nivel laboral y profesional que pueden encontrar.

Posteriormente se dio paso a la presentación de los 7 proyectos más destacados, donde 27 estudiantes tuvieron la oportunidad de presentar el trabajo realizado durante todo el año de mentoría, los cuales fueron calificados por un comité evaluador conformado por un representante de cada una de las siguientes entidades: SENA, Secretaría de Educación Distrital y Ministerio de Minas y Energía.

El proyecto ganador fue “Reducción del consumo energético de los baños” conformado por 4 estudiantes del colegio Rodrigo Lara Bonilla y acompañado por la empresa Potencia y Tecnologías  Incorporadas , proyecto que propuso la reducción del consumo de energía eléctrica del colegio a través de la implementación de sensores de movimiento en sus baños, dicho ahorro fue evidenciando mediante un piloto implementado por los jóvenes.

Además, se entregó un reconocimiento a las empresas y expertos que acompañaron el proceso Sodinlec ,  Potencia y Tecnologías Incorporadas ,  Cummins de los Andes ,  Automatización Avanzada ,  MGM Ingeniería y Proyectos , el Ingeniero  David Álvarez  y el Ingeniero  Luis Eduardo Prieto .

Finalmente, desde el Ministerio de Minas y Energía se entregó un reconocimiento a los 44 estudiantes de 12 grupos conformados mayoritariamente por mujeres, por su compromiso con la equidad de género en el desarrollo de sus proyectos.